职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:260218
1.若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。
A.岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果
B.岗位等级高的,需要增加较多的工资才能达到激励效果
C.岗位与薪酬的对应关系为线性关系
D.岗位与薪酬的对应关系为非线性关系
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2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
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