职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第五章 薪酬管理
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:260211
1.在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。
A.业绩水平
B.能力大小
C.工龄长短
D.学历高低
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