职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259893
1.（）可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]
  • A.目标比较法
  • B.纵向比较法
  • C.水平比较法
  • D.组合比较法
  • E.横向比较法

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