职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259889
1.（）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题]
  • A.行为观察法
  • B.成对比较法
  • C.选择排列法
  • D.强迫分配法
  • E.关键事件法

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