职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第四章 绩效管理
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题 编号:259837
1.由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取()。
  • A.组织变革策略
  • B.组织结构调整策略
  • C.人员调整策略
  • D.部门调整策略

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