职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：259789
1.在绩效管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服它们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。[2013年5月三级真题]
  • A.正向激励策略
  • B.预防性策略
  • C.负向激励策略
  • D.制止性策略

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