职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第四章　绩效管理
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：259776
1.考评方法的（）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]
  • A.适用性
  • B.实用性
  • C.科学性
  • D.可行性

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