职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259597
1.入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
  • A.培训的意义和目的
  • B.需要参加的人员界定
  • C.入职培训的主要负责人
  • D.入职培训的基本要求标准
  • E.入职人员的试岗周期

登录后查看答案及解析

选择购买的题库