职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259563
1.层次评估法的不足之处在于（）。
  • A.评估体系中考虑的因素不够全面
  • B.没有对目标本身进行评估
  • C.重视结果评估，忽视过程评估
  • D.不能把各个层次形成一个有机的整体
  • E.数据的取得是根据单个人的描述取得的，但是每个人的理解又有不同，容易造成混乱

登录后查看答案及解析

选择购买的题库