职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第三章 培训与开发
人力资源管理师(三级) - 相关题库
多选题 编号:259547
1.培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括()。
  • A.组织分析
  • B.排他分析
  • C.人员分析
  • D.需求预测
  • E.因素确认

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