职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259539
1.态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括（）。[2013年5月三级真题]
  • A.设计者需要精湛的设计能力
  • B.模拟环境是静态不变的
  • C.若学员参与意识不强，影响效果
  • D.角色固定不够灵活
  • E.问题分析不具有普遍性

登录后查看答案及解析

选择购买的题库