职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第三章 培训与开发
人力资源管理师(三级) - 相关题库
多选题
编号:259537
1.个别指导法的缺点主要在于()。[2012年11月三级真题]
A.指导者可能有意保留自己的经验
B.指导者不良的工作习惯会影响新员工
C.指导者的水平对学习效果有较大影响
D.不利于新员工融入团队,与同事合作
E.不利于新员工在工作岗位上的创新
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