职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259530
1.培训需求分析具有很强的指导性，它是（）的前提。[2014年5月三级真题]
  • A.确定培训目标
  • B.进行培训评估
  • C.有效实施培训
  • D.设计培训计划
  • E.计算培训成本

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