职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第三章　培训与开发
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：259473
1.目标导向模型法的评估重点是（）。
  • A.受训者个人能力和素质的提高程度
  • B.公司培训需求
  • C.培训者的培训需求
  • D.绩效的提高

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