职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第二章 人员招聘与配置
人力资源管理师(三级) - 相关题库
问答题
编号:259293
1.某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
试问:
(1)什么是心理测试?
(2)心理测试所包含的具体内容是什么?
(3)组织心理测试时应注意哪些问题?
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