职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第二章　人员招聘与配置
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259192
1.人员配置的基本原理包括（）。
  • A.能位对应原理
  • B.强化奖惩原理
  • C.弹性冗余原理
  • D.互补增值原理
  • E.动态适应原理

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