职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第二章　人员招聘与配置
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259166
1.笔试主要通过测试应聘者（）的差异，判断该应聘者对招聘职位的适应性。
  • A.基础知识
  • B.素质能力
  • C.行为能力
  • D.心理素质
  • E.发展潜力

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