职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第二章　人员招聘与配置
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：259163
1.通过熟人推荐方法进行招聘，其不足包括（）。
  • A.员工的积极性不高
  • B.容易造成员工的同质化
  • C.容易在单位内形成小团体
  • D.引进大量不合格的人员
  • E.招聘成功的概率较小

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