职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第二章 人员招聘与配置
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:259123
1.五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
A.21
B.22
C.27
D.34
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
试题数量:2868
价格:60.00/年