职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第二章 人员招聘与配置
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题 编号:259123
1.五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上,实行的一种新的轮班制度,它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时,共有()天工作日。
  • A.21
  • B.22
  • C.27
  • D.34

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