职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第二章　人员招聘与配置
人力资源管理师（三级） - 相关题库
单选题 编号：259058
1.（）是将工作性质与负荷不完全相同的业务重新进行劳动分工的方法。[2014年11月三级真题]
  • A.扩大业务法
  • B.充实业务法
  • C.工作连贯法
  • D.轮换工作法

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