职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（三级） > 第一章　人力资源规划
人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题 编号：258456
1.事业部制结构具有的优势，包括（）。
  • A.权力下放
  • B.各事业部主管摆脱了事事请示汇报的规定
  • C.各事业部可集中力量从事某一方面的经营活动
  • D.各事业部经营责任和权限明确
  • E.易出现管理人员膨胀现象

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