职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级) > 第一章 人力资源规划
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题 编号:258391
1.()结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。
  • A.事业部制
  • B.直线制
  • C.直线职能制
  • D.矩阵制

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