关于连带责任在《劳动法》第99条和劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条中规定，招用尚未解除劳动合同的劳动者的用人单位，承担连带责任的份额不低于原用人单位因岗位空缺和失密所导致的实际经济损失的70%。