大学公考>法学类自考 > 05151劳动与社会保障 > 第四章 劳动管理
05151劳动与社会保障 - 相关题库
单选题 编号：2531601
1.以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同目的是（　）。
  • A.劳动合同
  • B.服务合同
  • C.非要式合同
  • D.劳务合同

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