1.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和，其主要内容包括：劳动合同.集体合同.工作时期和休息.休假.工资.劳动安全卫生.女职工和未成年工的特殊保护.社会保险和福利.劳动争议处理等。指的是我国的（　）。