建筑工程>质量工程师 > 质量专业综合知识 > 第一章 质量管理概论
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单选题 编号:2504759
1.下列判断错误的是(  )。[2006年真题]
  • A.质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值
  • B.质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
  • C.被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的惟一依据
  • D.为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督

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