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多选题 编号：2428673
1.医院人力资源培训评估的目的（）
  • A.不计算投入产出的效益
  • B.对人力资源考核评价作用不大
  • C.提高管理者管理水平
  • D.调整培训规划和计划的依据
  • E.总结经验，提高培训效益

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