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多选题 编号：235843
1.依据领导权变理论的观点,能使工作取向型的绩效高的情景是()
  • A.上下级关系坏.工作结构低.领导者职权小
  • B.上下级关系好.工作结构高.领导者职权大
  • C.上下级关系坏.工作结构高.领导者职权大
  • D.上下级关系好.工作结构低.领导者职权大
  • E.上下级关系好.工作结构低.领导者职权小

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