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单选题 编号：235832
1.符合法律规定的劳动合同处理方式是()
  • A.甲公司更改名称为乙公甲公司为动者签订的劳动合同不再有效
  • B.甲公司分立为乙公和两公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
  • C.甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
  • D.甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司的劳动者重新签订劳动合同

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