财会经济>中级经济师 > 工商管理
工商管理 - 相关题库
多选题 编号：233023
1.某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ）
  • A.职位等级法
  • B.职位分类法
  • C.关键绩效指标发
  • D.因素比较法
  • E.计点法

登录后查看答案及解析

工商管理 - 相关课程

选择购买的题库