职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级)
人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:2270030
1.可以有效地防止和减少员工在工作中出现重复性差错和失误的绩效改进策略为( )。
A.正向激励策略
B.预防性策略
C.负向激励策略
D.制止性策略
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
试题数量:2868
价格:60.00/年