职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师(三级)
人力资源管理师(三级) - 相关题库
多选题
编号:2269928
1.可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。
A.交叉作业法
B.充实业务法
C.工作连贯法
D.轮换工作法
E.小组工作法
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
试题数量:2868
价格:60.00/年