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人力资源管理师（三级） - 相关题库
多选题
编号：2269902
1.分析工作绩效差距的具体方法（ ）。
A.行为比较法
B.目标比较法
C.水平比较法
D.纵向比较法
E.横向比较法
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2024年人力资源师《人力资源管理师（三级）》考试题库
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