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人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:2269824
1.下列关于直接指标法的说法错误的是( )。
A.直接指标法是结果导向型的考评方法
B.直接指标法需要消耗大量的人力.物力和财力
C.运用直接指标法时,需要加强企业基础管理
D.直接指标法在员工的衡量方式上,可以采用监测.可核算的指标构成若干考评要素
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2024年人力资源师《人力资源管理师(三级)》考试题库
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