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人力资源管理师(三级) - 相关题库
单选题
编号:2269676
1.在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用。
A.排列法
B.分值法
C.因素比较法
D.评分法
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