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人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：2267490
1.敏感训练的目标一般包括()
  • A.更新受训者的价值观念
  • B.更好的理解群体活动过程
  • C.更好的洞悉自己的行为
  • D.提高受训者的抗压能力
  • E.通过群体活动培养判断和解决问题的能力

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