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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题
编号:2267388
1.薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
A.绩效管理制度的调查
B.薪酬晋升政策的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬制度结构的调整
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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