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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:2267388
1.薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
  • A.绩效管理制度的调查
  • B.薪酬晋升政策的调整
  • C.整体薪酬水平的调整
  • D.岗位薪酬水平的调整
  • E.薪酬制度结构的调整

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