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人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：2267387
1.岗位工资制度的特点包括()
  • A.根据业绩支付工资
  • B.客观性较强
  • C.以岗位分析为基础
  • D.对岗不对人
  • E.根据岗位支付工资

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