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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:2267348
1.在审核关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
  • A.设置更为全面的指标体系
  • B.比较产出结果对组织的贡献率
  • C.删除与工作目标不符合的产出项目
  • D.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

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