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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题 编号:2267345
1.下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是()
  • A.转换比率法
  • B.德尔菲法
  • C.人员比率法
  • D.回归分析法

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