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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:2267132
1.运用劳动力市场工资指导价位时,必须处理好指导价位与()的关系。
  • A.“两低于”原则
  • B.企业员工总数
  • C.企业经济效益
  • D.企业员工结构
  • E.企业短期货币工资决定方式

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