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人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：2267076
1.岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位的增加.调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准，这句话描述的是工作岗位设计的()
  • A.正确分析工作目标的原则
  • B.明确任务目标的原则
  • C.合理分工协作的原则
  • D.责权利相对应的原则

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