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人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题 编号：2266914
1.人力资源预测的主要内容包括()
  • A.企业流失人员总量预测
  • B.企业人力资源结构预测
  • C.企业特种人力资源预测
  • D.企业人力资源需求预测
  • E.企业人力资源增量与存量预测

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