职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级）
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题
编号：2266894
1.纠正晕轮误差的方法有()
A.制定明确的评价标准体系
B.建立通畅的沟通机制
C.对考评者进行适当的培训
D.选择适合的考评指标
E.建立严谨的工作记录制度
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库
试题数量：2438
价格：60.00/年