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人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：2266813
1.绩效考评工具失常的主要客观原因是()
  • A.工作分析不到位
  • B.绩效考评标准不明确.不清楚.不规范
  • C.考评者个人偏见
  • D.考评指标设计不规范

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