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人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题
编号：2266467
1.岗位薪酬制的特点不包括()
A.注重个人绩效差异的评定
B.根据岗位支付薪酬
C.以岗位分析为基础
D.客观性较强
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2024年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库
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