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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题
编号:2266463
1.下列选择中,属于人力资源需求预测的定性方法的是()
A.转换比率法
B.德尔菲法
C.人员比率法
D.回归分析法
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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