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人力资源管理师（二级） - 相关题库
单选题 编号：2266410
1.职业记录的普通适用性是指()
  • A.职业记录与人情水火不容
  • B.领导可以运用专业纪律处罚一切违背纪律的行为
  • C.在职业纪律面前，人人平等
  • D.即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

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