职业资格>人力资源师 > 人力资源管理师（二级）
人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题
编号：2266271
1.劳动力市场工资指导价位的制定应注意（ ）。
A.坚持市场取向原则
B.坚持实事求是原则
C.工资幅度标准
D.坚持劳动市场的公平原则
E.定期公开发布
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库
试题数量：2438
价格：60.00/年