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人力资源管理师(二级) - 相关题库
单选题
编号:2266231
1.企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是( )。
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.奖励性调整
D.效益性调整
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2024年人力资源师《人力资源管理师(二级)》考试题库
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